flag Судова влада України
Верховинський районний суд Івано-Франківської області

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Порядок стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби у Верховинському районному суді Івано-Франківської області

   Додаток

 

              ЗАТВЕРДЖЕНО

                                                                                           Наказ

                                                                                           Керівника апарату

               Верховинського районного суду

                                                                                                  №17/02-02/19 від 17.07.2019 року

 

ПОРЯДОК 
стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби у Верховинському районному суді Івано-Франківської області (надалі Порядок)

  1. Цей Порядок визначає загальні положення щодо організації та проходження стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, у Верховинському районному суді Івано-Франківської області.
  2. У цьому Порядку термін «молодь» означає громадян України віком до 35 років, які є студентами вищих навчальних закладів або отримали вищу освіту та не перебувають на посадах державної служби.
  3. Основною метою стажування є залучення молодих та вмотивованих спеціалістів до роботи на державній службі, ознайомлення із функціонуванням державної служби у Верховинському районному суді Івано-Франківської області та набуття ними практичного досвіду роботи на державній службі.
  4. Зарахування на стажування та визначення строку його проходження здійснюються на підставі заяви особи, яка має намір пройти стажування в апараті Верховинського районного суду Івано-Франківської області (далі - стажист), і згоди керівника апарату Верховинського районного суду Івано-Франківської області, що оформлюється наказом, а у разі відсутності особа, яка виконує його обов’язки. До заяви стажист додає резюме у довільній формі.
  5. Стажування молоді здійснюється строком до шести місяців у вільний від навчання (роботи) час в межах робочого часу згідно затверджених Правил внутрішнього трудового розпорядку на час проходження стажування.
  6. Стажист Верховинського районного суду Івано-Франківської області має пред’явити при поданні заяви про стажування паспорт громадянина України та документ про освіту (атестат, диплом, довідка про навчання).

На період стажування у Верховинському районному суді Івано-Франківської області за стажистом закріплюється керівник стажування із числа державних службовців - працівників апарату.

  1. Зміст стажування визначається індивідуальним планом стажування, який затверджує керівник стажування.

Індивідуальний план стажування має передбачати участь стажиста у вирішенні перспективних і поточних завдань, які ставить йому керівник стажування (вирішення організаційних питань, підготовка аналітичних, інформаційних довідок, проектів розпорядчих і нормативних документів).

Поставлені завдання мають бути чіткі та зрозумілі.

Терміни завдань і доручень повинні мати кінцеву дату.

  1. Керівник стажування:

складає та затверджує індивідуальний план стажування;

забезпечує умови, необхідні для проходження стажування;

забезпечує стажисту можливість ознайомитися з організацією роботи структурного підрозділу;

залучає стажиста до діяльності структурного підрозділу, підготовки проектів службових документів (крім документів, які містять інформацію з обмеженим доступом).

  1. Стажист:

зобов’язаний у повному обсязі та своєчасно виконувати завдання, передбачені індивідуальним планом стажування, вказівки та доручення керівника стажування;

зобов’язаний додержувати правил внутрішнього службового розпорядку Верховинського районного суду Івано-франківської області, етики та культури поведінки;

може брати участь у роботі структурного підрозділу та бути присутнім на нарадах такого структурного підрозділу, готувати проекти документів;

має право отримувати інформацію для виконання покладених на нього завдань та індивідуального плану стажування.

  1. Стажист після закінчення стажування повинен підготувати письмовий звіт про виконання індивідуального плану стажування з власними висновками про його організацію та проведення, який засвідчує своїм підписом.
  2. Керівник стажування після закінчення стажування готує довідку або характеристику, яка містить інформацію про результати стажування з відображенням рівня професійної підготовки стажиста, одержаних ним знань та навичок, професійних, ділових та особистих якостей, у двох примірниках, один з яких надається стажисту, а другий передається для зберігання до служби управління персоналом разом з усіма документами про проходження стажування.
  3. Стажування проходить на безоплатній основі. Верховинський районний суд не несе зобов’язань щодо відшкодування молоді, яка проходить стажування у Верховинському районному суді Івано-Франківської області, витрат на проїзд до місця стажування і назад, добових за час перебування в дорозі, найм житла.

 

 

Подано:

Заступник керівника апарату                     _____________          Вандяк М.В.

«17» липня 2019 р.

 

Ознайомлено

 «17» липня 2019р.                                     _____________        Вандяк М.В.